10 BAYERNHANDEL DIREKT |
10 BAYERNHANDEL DIREKT | SEPTEMBER / OKTOBER 2025 | #5Ehre, wem Ehre gebührtDie Edeka-Kaufleute Stadler + Honner sind bereits zum sechstenMal (!) mit dem renommierten Preis „Bayerns Best 50“ derBayerischen Staatsregierung ausgezeichnet worden.Die Ehrung durch das Bayerische Wirtschaftsministerium würdigt das kontinuierlicheWachstum, die Innovationsfreude und das gesellschaftliche Engagementdes Familienunternehmens. „Diese Auszeichnung ist für uns einegroße Ehre und zugleich ein Ansporn, unseren Weg mit Leidenschaft undVerantwortung weiterzugehen“, erklären die drei Geschäftsführer StephanStadler, Hans Jürgen Honner und Daniel Honner. „Sie bestätigt unser unternehmerischesKonzept und die tägliche Arbeit unseres gesamten Teams.“Seit der Gründung im Jahr 1995 hat sich das Unternehmen mit zehn Edeka-Märkten und über 620 Beschäftigten zu einer festen Größe in Nieder- undOberbayern entwickelt. Mit dem Leitsatz „Frische ohne Kompromisse“ setzendie Kaufleute Maßstäbe im Lebensmitteleinzelhandel. Ein eindrucksvollesBeispiel für die Innovationskraft von Stadler + Honner ist der im März 2021eröffnete Markt in Unterföhring. Mit einer Verkaufsfläche von über 7.100 qm,einem Jahresumsatz von 27,5 Millionen Euro (2023) und rund 15.660 Kundenpro Woche gilt er als Flaggschiff des Unternehmens.Der Edeka-Markt setzt mit einer der größten Frischfischtheken in ganzMünchen, einer eigenen Kaffeerösterei, einem Grow Tower für frische Kräutersowie einem Bio-Anteil von über 10 Prozent Maßstäbe in Sachen Frische,Nachhaltigkeit und Kundenerlebnis. Das Farb- und Materialkonzept mit vielHolz und frischen Grüntönen unterstreicht die Nähe zur Natur und zurBegehrter Preis: Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger (l.) überreichte den GeschäftsführernDaniel Honner (2.v.l.), Hans-Jürgen Honner (2.v.r.) und Stephan Stadler (r.)die Auszeichnung „Bayerns Best 50“.Region. „Wir verstehen uns als gute Nachbarn – nah am Kunden, authentischund verantwortungsvoll“, so Hans-Jürgen Honner.Die enge Verbundenheit zur Heimat ist für Stadler + Honner ein zentralerErfolgsfaktor. Neben der Sicherstellung der Nahversorgung – sowohl imländlichen als auch im urbanen Raum – liegt der Fokus auf der Förderung desregionalen Arbeitsmarkts. Besonders die Ausbildung junger Menschen hateinen hohen Stellenwert.www.die-frisch-nachbarn.deHier wird Einkaufen zum ErlebnisSo sehen Sieger aus: Geschäftsführerin Caroline Freyund Unternehmensleiter Helmut Hagner. Foto: © WolfgangBreiteneicherDie Mathias Frey GmbH & Co. KG mitHauptsitz in Cham hat den BayerischenMittelstandspreis 2025 gewonnen. DasUnternehmen betreibt vier Modeerlebnishäuserund drei Einrichtungshäuser inBayern.Seit 2007 wird unter der Schirmherrschaft der Präsidentindes Bayerischen Landtages und des BayerischenWirtschaftsstaatsministers die begehrteAuszeichnung vergeben. Sie dokumentiert die Verdiensteder Mittelständler, der eigentümer- und familiengeführtenUnternehmen für die bayerischeWirtschaft und die Gesellschaft in Bayern.Die Frey Unternehmensgruppe zählt zu den bedeutendstenHandelsunternehmen in Ostbayern. Mitrund 550 Mitarbeitenden an den fünf StandortenCham, Bad Kötzting, Schwandorf, Weiden undMarktredwitz steht das mittelständische Unternehmenfür individuelle Beratung, regionale Verantwortungund ein konsequent kundenorientiertesDenken.Die Jury betonte in ihrer Begründung unter anderemdie konsequente Verknüpfung von stationäremHandel und digitalen Services, die hohe Mitarbeiterbindungund Ausbildungsquote sowie das klareBekenntnis zu Nachhaltigkeit und regionaler Wertschöpfung.Hervorgehoben wurde zudem die besondereBedeutung der Frey Unternehmensgruppefür die Innenstädte im ostbayerischen Raum. Freytrage maßgeblich zur Attraktivität und Belebungder Zentren bei.Geschäftsführerin Caroline Frey freute sich überdie besondere Auszeichnung, die eine Würdigungall jener Menschen sei, die die Unternehmensgeschichtedurch viele Generationen hinweg geprägthaben. „Sie zeigt, dass Tradition und Innovationkein Widerspruch sind, sondern sich ergänzen. BeiFrey geht es immer um Menschen – unsere Kunden,unsere Partner, vor allem aber unsere Mitarbeiter.Der Preis gehört ihnen.“Und für Helmut Hagner, Unternehmensleiter derFrey Gruppe, ist der Bayerische Mittelstandspreis„eine Bestätigung dafür, dass unser Miteinanderunsere größte Stärke ist.“Mit Auszeichnungen wie „Store of the Year 2020“und „Händler des Jahres 2023“ wurde Frey bereits inder Vergangenheit für seine Innovationskraft undKundennähe geehrt.www.freyerleben.de
HANDEL DIREKT | SEPTEMBER / OKTOBER 2025 | #5BAYERN11Foto links: Mega-Event für die neuen Nachswuchskräfte bei der Edeka Südbayern: 820 neue Azubis des Unternehmens feierten ihren Ausbildungsstart mit Beatbox-Weltmeister Berywam.Foto rechts (v.l.): Ausbildungsleiterin Melody Achilles, Vorstand Dr. Dirk Eßmann und Vorstandschef Claus Hollinger. Fotos: © Edeka SüdbayernAuf die Plätze. Fertig. Ausbildung.Es war der spektakuläre Startschuss in ihreBerufsausbildung: Die Edeka Südbayernhatte ihre 820 neuen Azubis in dieEvent-Fabrik in München geladen. Auf demehemaligen Pfanni-Gelände in der Landeshauptstadthieß der Gaimersheimer Lebensmittelhändlerseine Nachwuchskräftewie bereits im Vorjahr mit einem Infotainment-Mixrund um die Welt der Lebensmittelund des Handels willkommen.Auf dem Programm standen Beats, Tanz, und Sportangebotesowie Filme, Interviews und Präsentationen.Und auch der Vorstandschef der Edeka Südbayern,Claus Hollinger, ließ es sich nicht nehmen,mitzumachen und die Berufsstarter persönlich inden Reihen eines der größten AusbildungsunternehmenBayerns zu begrüßen. „Über dieses Event zeigenwir unseren jungen Talenten von der ersten Sekundean, dass sie immens wichtige Mitglieder unseresTeams sind.“ So schaffe man Vertrauen in die Edeka-Marke. „Wir tun dies in einem inhaltlich komplettauf sie zugeschnittenen Rahmen, der die neuen Azubisaktiv einbindet und ihnen richtig Lust macht,auf eine perspektivreiche und sichere Zukunft imLebensmittelhandel.“Im Anschluss an die offizielle Begrüßung rocktedann erstmal Beatboxer Robeat an der Seite der Beatbox-WeltmeisterBerywam die Bühne im Event-Zentrum an der Atelierstraße. Die Veranstaltung mitihren Fachvorträgen, Filmclips und Gesprächen warim weiteren Verlauf in verschiedene Themenfelderaufgeteilt. Angefangen bei einem Unternehmensportraitfür die Azubis, einem Interview mit der DragqueenVeuve Noire und einem Plädoyer für Toleranzund Weltoffenheit, bis hin zu Motivationstippsdes ehemaligen Top-Turners und Olympia-ZweitenLukas Dauser sowie des Slackline-Stars Lukas Irmler.Für den passenden Soundtrack zum Event sorgten imLaufe des Show-Programms zudem Live-Gigs desKieler Deutschrappers Steasy sowie der Fresch Band.Melody Achilles, Ausbildungsleiterin bei der EdekaSüdbayern: „Es geht um positive Erlebnisse im Job. Esgeht darum, das Selbstbewusstsein unserer angehendenFachkräfte zu stärken. Unser Kick-off liefert jungenLeuten einen idealen Rahmen, um einander, dasTeam ihrer Ausbilder sowie unser Unternehmen insgesamtkennenzulernen.“Edeka Südbayern bietet derzeit 27 Berufsbilder anund beschäftigt inklusive seiner Tochterunternehmengegenwärtig insgesamt 1.350 Auszubildende.Förderung bei der DigitalisierungOft fehlt es kleinen und mittleren Unternehmenan Zeit und Geld, um notwendigeInvestitionsentscheidungen zu treffen, Entwicklungsarbeitenanzugehen oder dieUmstellung auf neue digitale Systeme undGeschäftsmodelle zu stemmen. Mit demFörderprogramm Digitalbonus will dasBayerische Wirtschaftsministerium geradediese Betriebe unterstützen.Der erfolgreiche Digitalbonus ist – wie berichtet –neu aufgelegt worden. Einen Antrag können kleineUnternehmen stellen, die weniger als 50 Mitarbeiterund einen Jahresumsatz oder eine Jahresbilanzsummevon höchstens 10 Millionen Euro haben. Bis2027 stehen beim Digitalbonus Bayern jährlich30 Millionen Euro zur Verfügung. Damit werdenInvestitionen in digitale Technik gefördert, um beispielsweiseanaloge Geschäftsmodelle umzustellenoder betriebliche Prozesse zu digitalisieren. Ebenfallsunterstützt werden Ausgaben für die ITSicherheit. Maßnahmen mit besonderem Innovationsgehaltkönnen im Rahmen des Digitalbonus Plusmit maximal 30.000 Euro gefördert werden, dernormale Bonus geht bis 7.500 Euro. Seit Mai benötigenAntragsteller ein gültiges Elster-Unternehmenskonto.Der Digitalbonus ist damit eines derersten Förderprogramme bei dem eine vollständigdigitale Antragstellung möglich ist. Die Unternehmensdatenwerden automatisch übernommen. SolltenSie vor Antragstellung Fragen haben, könnenSie sich an die für Sie zuständige Bezirksregierungwenden. Alle Informationen erhalten Sie unterwww.digitalbonus.bayern oder bei Ihrer HBEAnsprechpartnerin Anastasia Just, E-Mail: just@hv-bayern.de, Tel.: 089 55118-140.
